회사가 나를 해고하면 나는 보상을 요구할 권리가 있나요? 안녕하세요 여러분, 저는 F6 비자를 받는 외국인입니다. 저는 현재 제추도에

안녕하십니까? 이기쁨 노무사입니다.

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1. 상시근로자 수 5인 이상 사업장에서 해고를 통보받는다면 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청으로 대응 가능합니다. 단, 해고의 존부는 근로자가 입증하여야 합니다.

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2. 계속근로기간 3개월 이상 근로자는 해고 시 30일 전 해고예고의무가 준수되어야 하고, 준수하지 아니할 경우 관할 노동청에 해고예고의무 위반으로 진정 제기가 가능합니다.

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-이기쁨 노무사 드림-