부당해고 매장에서 물류 업무를 담당하고 있는데요. 고의가 아닌 실수로 안전사고가 발생했고

매장에서 물류 업무를 담당하고 있는데요. 고의가 아닌 실수로 안전사고가 발생했고 그 주에 바로 회사에서 타점으로 발령이된다고 들었습니다. 그러나 마지막 근무날 소통이 잘 안됐다며 회사에서 권고사직으로 처리해준다고 그날 바로 사직서를 쓰고 퇴사를 했는데 이럴 경우 부당해고로 신고 가능한가요? 퇴직금은 아직 미수령이며 저번달 월급 역시 15일에 입금해 준다고 해서 아직 미수령입니다.