권고사직 거부 권고사직 거부 했더니 권고사직? 되었다고 하면서 고발한다면서-o-  일방적으로 월급을 끊었어요

권고사직은 "회사 제안 + 근로자 동의"가 있어야 합법적입니다.

▶ 근로자가 거부하면 성립되지 않습니다.

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-동의 없이 일방적으로 월급을 끊고 출근을 막았다면, 이는 사실상 해고입니다.

-사용자가 정당한 해고 사유나 절차 없이 해고했다면 → 부당해고에 해당합니다.

-노동자는 해고되기 전까지는 근로계약 관계가 유지되므로, 월급은 계속 지급돼야 합니다.